メンタルヘルス対策の制度構築サービス料
弁護士佐久間大輔は、メンタルヘルスケアおよび過労死予防のリーガルサポートサービスとして、メンタルヘルス対策(ストレスチェック対応を含む)、パワーハラスメント防止対策、休職・復職対応、長時間労働防止対策(長時間労働面接指導の対応を含む)の各種コンサルティング(法的助言・提案)を行います。
サービス内容の詳細は「リーガルサポートサービス」をご覧ください。
リーガルサポートサービスに関する弁護士費用は下表のとおりです。
(注) 表示した金額には全て消費税を付加しています。
メンタルヘルス対策
制度構築 | 標準金額 | 法律相談(※3) | 事業場訪問(※4) |
---|---|---|---|
オーダーメイド版 | 110万円 | 12時間まで | 8時間まで |
構築後の評価・改善 | 相談3.3万円/時、法律調査・文書作成5.5万円/時(※1) |
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個別案件の対応(※2) | 標準金額 |
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事後措置決定書の作成 | 1件11万円~ |
職場環境提案 | 33~55万円 |
衛生委員会出席 | 5.5万円/時 |
社内研修 | 11万円/時 |
パワハラ防止対策
制度構築 | 標準金額 | 法律相談(※3) | 事業場訪問(※4) |
---|---|---|---|
オーダーメイド版 | 110万円 | 12時間まで | 8時間まで |
個別案件の対応(※2) | 標準金額 |
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事実調査・法律鑑定 | 55万円~ |
衛生委員会出席 | 5.5万円/時 |
社内研修 | 11万円/時 |
休職・復職対応
制度構築 | 標準金額 | 法律相談(※3) | 事業場訪問(※4) |
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オーダーメイド版 | 110万円 | 10時間まで | 6時間まで |
構築後の評価・改善 | 相談3.3万円/時、法律調査・文書作成5.5万円/時(※1) |
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個別案件の対応(※2) | 標準金額 |
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復職判定委員会出席 | 5.5万円/時 |
職場復帰支援プラン作成 | 1件11万円~ |
社内研修 | 11万円/時 |
長時間労働防止対策
制度構築 | 標準金額 | 法律相談(※3) | 事業場訪問(※4) |
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オーダーメイド版 | 88万円 | 10時間まで | 6時間まで |
構築後の評価・改善 | 相談3.3万円/時、法律調査・文書作成5.5万円/時(※1) |
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個別案件の対応(※2) | 標準金額 |
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事後措置決定書の作成 | 1件11万円~ |
労基署臨検対応 | 55万円~ |
リスクアセスメント | 33~55万円 |
衛生委員会出席 | 5.5万円/時 |
社内研修 | 11万円/時 |
(※1) 法律相談の上限時間を超過した場合は1時間当たり3.3万円の法律相談料が掛かります。
(※2) 東京23区外への事業場を訪問する際は出張日当と交通費が別途掛かることがあります。
事業場訪問の上限時間を超過した場合は1時間当たり5.5万円の手数料が掛かります。
(※3) 労働者との交渉は含みません。別途ご相談ください。
制度構築にかかる費用は、法律相談、事業場訪問、手続等の文書や就業規則などの規程類の作成・変更にかかる目安の金額であり、法律顧問、企業規模、想定される業務量、作成する文書の数などによって協議して決めます。制度構築に社内研修は含みませんが、ご要望があれば研修の内容や時間により費用を協議させていただきます。
また、複数のリーガルサポートサービスをご希望なさる場合は、企業の実情に応じて減額を協議させていただきます。
顧問契約が締結されている場合の減額については「法律顧問と経営顧問のサービス料」をご覧ください。
個別案件対応の弁護士費用は次のとおりです。
>> 「労働問題の個別案件対応サービス料」
>> 「ハラスメントの個別案件対応サービス料」