パワーハラスメントやカスタマーハラスメントの事実調査と再発防止、パワハラ・カスハラをめぐる安全配慮義務によくある質問と回答を掲載します。 職場のハラスメント防止のQ&A一覧 パワーハラスメントの6類型と防止対策の手順とは 社内研修時にパワハラを受けた新入社員に対する損害賠償責任は パワハラ発生時に知っておきたい初動対応の実務と調査手順とは パワハラ加害者に対する懲戒処分と配置転換はどうすればよいか 上司・部下の生産性の観点からパワハラ防止をするには カスハラの要件とは?判断基準と企業の雇用管理措置 顧客から受けたカスハラでも企業は損害賠償責任を負うか 被害者も加害者も出さないカスハラへの対応方法とは 企業と従業員を守るカスハラ対策を機能させるために セクハラにより精神疾患を発症したら企業は損害賠償責任を負うか